MỘT SỐ LUẬN ĐIỆU CHỐNG PHÁ QUÂN ĐỘI TA CỦA CÁC THẾ LỰC THÙ ĐỊCH

Việc các thế lực thù địch tuyên truyền chống phá Quân đội ta không có gì là lạ, lâu nay họ vẫn làm. Chỉ có điều, trong thời gian gần đây hành động đó của họ quyết liệt hơn, gay gắt hơn cả về thủ đoạn, nội dung, phương thức tiến hành. Vì vậy, cảnh giác và chủ động đấu tranh làm thất bại âm mưu, hành động thâm độc đó là rất cần thiết, quan trọng hiện nay.

Về nội dung, họ tuyên truyền, xuyên tạc chức năng của Quân đội ta. Điển hình, là chức năng “đội quân lao động sản xuất”, họ dựng lên vấn đề “Quân đội làm kinh tế” và đưa ra những “luận cứ” phiến diện rằng: “Trên thế giới chẳng có quân đội nào làm kinh tế, chỉ có nhiệm vụ bảo vệ Tổ quốc, bảo vệ nhân dân”, “Quân đội mà làm kinh tế sẽ dẫn đến 08 điều nguy hại”, “lợi ít, hại nhiều, phúc nhỏ, họa lớn”, v.v. Trong khi có thể họ không biết do ấu trĩ hoặc biết nhưng cố tình lờ đi sự thật là Quân đội nhân dân Việt Nam có ba chức năng cơ bản: “Đội quân chiến đấu, đội quân công tác, đội quân lao động sản xuất”. Quân đội ta không làm kinh tế, càng không làm kinh tế một cách thuần túy, mà là thực hiện tham gia sản xuất, xây dựng kinh tế gắn với bảo đảm quốc phòng, an ninh. Đây là chủ trương nhất quán của Đảng, Nhà nước, Quân ủy Trung ương và Bộ Quốc phòng. Việc đó hoàn toàn khác biệt về bản chất của luận điểm “Quân đội làm kinh tế” mà họ nêu ở trên. Từ xuyên tạc và ngụy biện một cách trơ trẽn về “Quân đội làm kinh tế” họ đi đến “phán xét” rằng, “đây là cách làm giàu của một bộ phận lợi ích nhóm trong Quân đội, tiếp tay cho tham nhũng dưới cái bóng của quyền lực”; đồng thời, kích động, tuyên truyền, tạo dư luận xấu trong xã hội, gây mất niềm tin của nhân dân vào lực lượng vũ trang; kêu gọi mọi người lên tiếng “đấu tranh” phản đối chủ trương Quân đội làm kinh tế. Rồi “khuyên”: Quân đội “hãy rời bỏ việc làm kinh tế”(!). Không những thế, họ còn đẩy mạnh xuyên tạc tình hình quản lý, sử dụng đất quốc phòng của Quân đội ta; tăng cường tán phát thông tin bịa đặt, bôi nhọ hình ảnh “Bộ đội Cụ Hồ” và lãnh đạo cấp cao của Quân đội.

Họ thực hiện mưu đồ đó bằng phương thức đa dạng, thủ đoạn thâm độc với “mưu ma, chước quỷ”, tạo sự lan truyền theo kiểu “vết dầu loang”, làm lung lạc nhận thức, tư tưởng của bộ đội và nhân dân. Về lực lượng, họ liên kết các phần tử cơ hội, tổ chức phản động trong và ngoài nước, lấy cớ “đấu tranh cho dân chủ, nhân quyền” hợp sức tuyên truyền, xuyên tạc chống phá Quân đội ta. Về phương tiện, họ tăng cường lợi dụng tính năng mở của in-tơ-nét, lập các trang mạng mạo danh bằng nhiều thứ tiếng khác nhau có máy chủ đặt ở nước ngoài; liên kết chặt chẽ với các trang Tiếng Việt của: BBC, VOA, RFA,… để chống phá. Về hình thức, họ ngụy tạo nên những tài liệu, “Thư ngỏ”, “Đơn tố cáo”, “Tâm thư”,… lợi dụng các tài khoản fanpage của mạng xã hội facebook, lập thành các kênh thông tin xấu, độc; sử dụng Youtube, tổ chức các Group facebook, lợi dụng triệt để tính năng cộng đồng để xây dựng diễn đàn trao đổi, tán phát thông tin xuyên tạc, phản động, nhất là trước, trong và sau các sự kiện chính trị, vụ việc phức tạp diễn ra. Về thủ đoạn, họ mở chiến dịch với nhiều mũi, nhiều hướng, tung lên mạng xã hội, blog, Youtube, các cơ quan báo chí thiếu thiện chí những tin, bài, vi-đi-ô clip,… có nội dung xấu độc, với tần xuất dày đặc. Đồng thời, tìm nguyên cớ tạo “điểm nóng” để kích động nhân dân đấu tranh “bất bạo động” đòi “dân sinh, dân chủ”, tiến tới tổ chức tụ tập đông người gây áp lực với các cấp chính quyền,… kêu gọi các tổ chức phi chính phủ, tổ chức thiếu thiện chí, phản động,… ở nước ngoài can thiệp. Nguy hiểm hơn, việc mạo danh cán bộ cao cấp của Đảng, Nhà nước, Quân đội đã nghỉ hưu, có uy tín để ngụy tạo “Đơn thư tố cáo” đối với cán bộ cấp cao hiện đang công tác, gây hiểu lầm, mâu thuẫn nội bộ được họ triệt để sử dụng. Điển hình như việc mạo danh Thiếu tướng Huỳnh Đắc Hương, nguyên Cục trưởng Cục Tổ chức, Tổng cục Chính trị gửi “thư” cho Bộ Chính trị, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ mới đây, v.v.

Có thể khẳng định rằng, nội dung mà họ xuyên tạc hết sức sai trái, phản động; phương thức thực hiện rất tinh vi, không từ một thủ đoạn nào, nhằm “lập lờ đánh lận con đen”, gây nhiễu loạn thông tin, tạo sự hoài nghi trong cán bộ, đảng viên và nhân dân về bản chất, truyền thống, chức năng, nhiệm vụ của Quân đội ta và lãnh đạo cấp cao của Bộ Quốc phòng, v.v. Từ đó, thúc đẩy “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội bộ, làm cho cán bộ, chiến sĩ Quân đội xa rời chuẩn mực chính trị, mục tiêu, lý tưởng chiến đấu, tư tưởng, đạo đức, bản chất Quân đội cách mạng; mơ hồ về chức năng, nhiệm vụ, nhầm lẫn về đối tác, đối tượng, giữa hợp tác và đấu tranh,… dẫn đến mất cảnh giác, phương hướng chính trị, làm tổn hại đến uy tín, vị thế và hình ảnh cao đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ”, phá vỡ mối quan hệ đoàn kết quân - dân. Cảnh giác, chủ động đấu tranh làm thất bại mọi thủ đoạn chống phá Quân đội của các thế lực thù địch là nhiệm vụ thường xuyên, cấp bách hiện nay của mọi tổ chức, lực lượng trong toàn quân và nhân dân. 

VAI TRÒ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TRONG 73 NĂM XÂY DỰNG BẢN CHẤT GIAI CẤP CÔNG NHÂN, TÍNH NHÂN DÂN, TÍNH DÂN TỘC CỦA QUÂN ĐỘI

Lịch sử xây dựng và phát triển quân đội cho thấy, Đảng và Chủ tịch Hồ Chí Minh đặc biệt quan tâm xây dựng quân đội về chính trị, trong đó vấn đề cốt lõi là xây dựng bản chất giai cấp công nhân, tính nhân dân, tính dân tộc. Xây dựng bản chất giai cấp công nhân, tính nhân dân, tính dân tộc của quân đội ta, thực chất là củng cố, tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với quân đội. Đó là nguyên tắc quan trọng hàng đầu, bất biến để xây dựng quân đội vững mạnh về mọi mặt, nâng cao sức mạnh chiến đấu. Một trong những yếu tố có ý nghĩa quyết định đối với việc thực hiện nguyên tắc này là vai trò của đội ngũ cán bộ. Thực tiễn cho thấy, trong mọi hoàn cảnh, đội ngũ cán bộ luôn là nhân tố có vai trò đặc biệt quan trọng trong 73 năm xây dựng bản chất giai cấp công nhân, tính nhân dân, tính dân tộc của quân đội ta.

Ở nước ta, cán bộ bao giờ cũng giữ một vai trò rất quan trọng trong sự nghiệp cách mạng của Đảng. Cán bộ và đội ngũ cán bộ là vấn đề liên quan đến vận mệnh của Đảng, sự tồn vong của quốc gia, sự trường tồn và phát triển của dân tộc, là nhân tố quyết định thành bại của cách mạng. Đội ngũ cán bộ là chủ thể tham gia xây dựng chiến lược xây dựng, phát triển và bảo vệ đất nước trong từng thời kỳ cách mạng, trong đó đường lối quân sự, quốc phòng với vấn đề cốt lõi là xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân, xây dựng quân đội nhân dân là một bộ phận cấu thành. Đồng thời đội ngũ cán bộ còn là các chủ thể giữ vai trò lãnh đạo, tổ chức và quản lý các tổ chức, lực lượng trong hệ thống chính trị thực hiện chiến lược đó. Thực tiễn cách mạng nước ta chỉ ra rằng, khi đã có đường lối, chính sách đúng thì “thành công hoặc thất bại, đều do cán bộ tốt hoặc kém”, bởi lẽ “Cán bộ là những người đem chính sách của Đảng, của Chính phủ giải thích cho dân chúng hiểu rõ và thi hành. Đồng thời đem tình hình của dân chúng báo cáo cho Đảng, cho Chính phủ hiểu rõ, để đặt chính sách cho đúng”; vì thế “nếu cán bộ dở thì chính sách hay cũng không thể thực hiện được”. Thực tiễn đó là minh chứng khẳng định “cán bộ là cái gốc của mọi công việc”. Sự thật là mọi chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước về phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, trong đó xây dựng lực lượng vũ trang, xây dựng quân đội vững mạnh về mọi mặt, nhất là xây dựng bản chất của quân đội là vấn đề then chốt, đều do đội ngũ cán bộ nghiên cứu, tham gia đề xuất; đồng thời đội ngũ cán bộ còn giữ vai trò trực tiếp tổ chức quán triệt và thực hiện mọi đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng, xây dựng quân đội về chính trị và về mọi mặt. Đường lối, chính sách của Đảng đúng hay sai, thực hiện thành công hay thất bại đều phụ thuộc chủ yếu vào chất lượng đội ngũ cán bộ.

Lịch sử 73 năm xây dựng bản chất giai cấp công nhân, tính nhân dân, tính dân tộc của quân đội, đội ngũ cán bộ luôn giữ một vị trí đặc biệt quan trọng trong xây dựng tổ chức đảng và các tổ chức khác trong quân đội, là lực lượng nòng cốt để nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các tổ chức đảng và chất lượng đội ngũ đảng viên. Sức mạnh của quân đội ta trước hết là do sự trong sạch, vững mạnh của đội ngũ cán bộ quân đội. Chính sự thống nhất về ý chí và hành động của đội ngũ cán bộ làm cho sự thống nhất về ý chí và hành động của cả quân đội được nhân lên gấp bội; để quân đội ta không những là công cụ bạo lực sắc bén, mà còn là lực lượng chính trị trung thành tin cậy của Đảng, một trụ cột vững chắc của Nhà nước để bảo vệ chế độ.

Trong 73 năm xây dựng bản chất giai cấp công nhân, tính nhân dân, tính dân tộc của quân đội, đội ngũ cán bộ đã góp phần tạo ra chất lượng cơ bản, năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng bộ Quân đội, thực sự là nhân tố bảo đảm định hướng chính trị, sự kiên định vững vàng của quân đội, là nguồn lực trực tiếp tổ chức thực hiện thắng lợi đường lối, chính sách của Đảng về quân sự, quốc phòng, xây dựng quân đội về chính trị, làm nòng cốt xây dựng lực lượng vũ trang nhân dân và nền quốc phòng toàn dân vững mạnh. Sự trong sạch, vững mạnh của đội ngũ cán bộ là sự răn đe đối với các xu hướng chính trị đối lập, góp phần đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu “phi chính trị hóa” quân đội ta của các thế lực thù dịch. Do yêu cầu nhiệm vụ, tổ chức hoạt động quân sự quy định, mà đội ngũ cán bộ quân đội trở thành một biểu tượng của sự đoàn kết thống nhất quốc gia; đội ngũ cán bộ quân đội ta còn là biểu tượng của truyền thống quật cường, nhân nghĩa, thuỷ chung được kết tinh từ lịch sử ngàn xưa của dân tộc. Đó chính là yếu tố quy định vai trò quyết định của đội ngũ cán bộ trong 73 năm xây dựng bản chất giai cấp công nhân, tính nhân dân, tính dân tộc của quân đội ta.