ĐẬP TAN NHỮNG THÔNG TIN SAI TRÁI VÀ LUẬN ĐIỆU THÙ ĐỊCH VỀ CÔNG TÁC NHÂN SỰ CỦA ĐẢNG

Trước mỗi sự kiện lớn của đất nước, sự chống phá của các thế lực thù địch, phản động lại ráo riết hơn, thâm độc hơn.

Tại kỳ họp thứ 11 - kỳ họp cuối cùng của Quốc hội khóa XIV đang diễn ra, Quốc hội sẽ kiện toàn các chức danh lãnh đạo chủ chốt Nhà nước, trong đó có Chủ tịch nước, Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch Quốc hội và 22 chức danh lãnh đạo khác.

Tuy nhiên, những ngày qua, trên mạng xã hội và một số trang mạng nước ngoài thiếu thiện chí, đã xuất hiện một số thông tin xuyên tạc, bịa đặt về công tác nhân sự rất quan trọng của đất nước.

Thời gian qua, Bộ Chính trị đã xem xét cẩn trọng cơ sở pháp lý và cơ sở thực tiễn của việc kiện toàn các chức danh lãnh đạo các cơ quan nhà nước ngay sau Đại hội toàn quốc lần thứ XIII của Đảng; thống nhất cao là cần sớm kiện toàn, sắp xếp lại các chức danh lãnh đạo một cách đồng bộ, đáp ứng yêu cầu kịp thời triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII.

Sau đó, Bộ Chính trị đề nghị Trung ương cho thực hiện kiện toàn các chức danh lãnh đạo các cơ quan nhà nước tại kỳ họp thứ 11, Quốc hội khóa XIV theo quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước. Tại Hội nghị lần thứ 2 diễn ra hồi đầu tháng 3, sau khi dân chủ thảo luận, xem xét kỹ lưỡng, Ban Chấp hành Trung ương đã nhất trí rất cao.

Có thể thấy, công tác nhân sự đã được chuẩn bị rất bài bản, quy trình chặt chẽ. Thế nhưng, vẫn có những tổ chức, cá nhân luôn cố tình phủ nhận, xuyên tạc điều này. Họ chủ yếu là những kẻ sống ở nước ngoài đã tung ra nhiều video clip, bài viết sai sự thật về các quy trình nhân sự và một số đồng chí lãnh đạo trong diện kiện toàn tới đây.

Như tại kênh YouTube của Lê Trung Khoa, một nhân vật đang sống ở Đức. Mỗi tháng, kênh của Khoa sản xuất, đăng tải hàng trăm clip thường trắng trợn xuyên tạc đường lối của Ðảng và Nhà nước Việt Nam; đưa tin và bình luận bóp méo một số sự kiện liên quan đến Việt Nam, ảnh hưởng tiêu cực đến hình ảnh đất nước.

Khoa đã vẽ ra đủ mọi thuyết âm mưu, với những câu từ giật gân. Để kích thích sự tò mò của người xem, đối tượng này còn cắt ghép hình ảnh các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước, rồi chèn thêm những dòng chữ rất kích động.

Một số kênh YouTube khác tiếp tục tung ra những clip bịa ra chuyện đấu tranh phe nhóm trong nội bộ Đảng, người này "triệt hạ" người nọ để "giành ghế" - những luận điệu xuyên tạc cũ rích, đầy phi lý.

Không chỉ trong dịp họp Quốc hội này, mà trong suốt năm 2020 và đầu năm 2021, các thế lực thù địch, phần tử cơ hội chính trị, phản động đã ra sức chống phá Đại hội Đảng các cấp và Đại hội Đảng toàn quốc bằng nhiều chiêu trò, thủ đoạn xảo quyệt, đặc biệt là chống phá về công tác nhân sự. Rất nhiều tin tức xấu độc, bịa đặt được họ tung ra, rồi phát tán trên mạng xã hội hòng làm suy giảm niềm tin của nhân dân với Đảng, với Đại hội. Nhưng cuối cùng, Đại hội Đảng lần thứ XIII đã thành công rất tốt đẹp. Kết quả Đại hội, cùng với sự chuẩn bị kỹ lưỡng, chặt chẽ, khách quan, minh bạch của Đảng từ trước đó là minh chứng không thể thuyết phục hơn để phản bác lại những thông tin xuyên tạc đó.

Tháng 5 năm ngoái, gần 1 năm trước khi Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII diễn ra, một trang Facebook tự phong là cơ quan truyền thông độc lập, tung ra các ứng viên vị trí Tổng Bí thư và Thủ tướng nhiệm kỳ 2021 - 2025. Đến tháng 9, trang này tiếp tục bổ sung thêm ứng viên cho vị trí Tổng Bí thư, trắng trợn xuyên tạc rằng các phe phái đang đấu đá nội bộ và sẽ hợp nhất vị trí Tổng Bí thư và Chủ tịch nước và quy kết công tác nhân sự của Đảng là quá trình đổi chác và sắp xếp.

Tất cả những thông tin, luận điệu phản động đó đã bị chính kết quả của Đại hội XIII bóc trần. Đó là những điều hoàn toàn sai sự thật.

Thành công của Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII là minh chứng sống động nhất, đập tan những thông tin sai trái và luận điệu thù địch về công tác nhân sự của Đảng.

CẢNH GIÁC VỚI THÔNG TIN XẤU ĐỘC VỀ DÂN CHỦ

Phát huy quyền làm chủ của Nhân dân là mục tiêu của chế độ xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam. Điều đó được thể hiện rõ nét trong công tác chuẩn bị Đại hội XIII của Đảng. Vì vậy, không thể xuyên tạc việc thực hiện dân chủ của Đảng và càng không thể phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Đại hội XIII của Đảng đã thành công rất tốt đẹp, chỉ ra định hướng phát triển trong tương lai của quốc gia, dân tộc những năm tới. Trước những thành công rực rỡ của Việt Nam, các thế lực thù địch, phần tử cơ hội chính trị lại càng tìm cách tuyên truyền nhiều thông tin xấu độc để chống phá Đảng và cách mạng nước ta.

Đặc biệt, chúng tập trung bóp méo, xuyên tạc những vấn đề về thực hiện dân chủ liên quan đến văn kiện Đại hội XIII. Chúng cho rằng, ở Việt Nam không có dân chủ, bởi “chưa có một cuộc thăm dò chính thức nào về sự tín nhiệm của người dân đối với chính phủ hay đảng cầm quyền do các tổ chức độc lập làm”(!); “người dân Việt Nam chưa bao giờ được hỏi ý kiến là họ muốn gì, muốn Đảng Cộng sản lãnh đạo hay không”(!)… và theo chúng, Việt Nam cần có những cuộc thăm dò ý dân và cần có nhiều Đảng mới có dân chủ.

Ngoài ra, các quan điểm sai trái, thù địch cho rằng, Việt Nam đang trẻ hóa bộ máy cán bộ trong hệ thống chính trị, nhưng sự trẻ hóa này là “có chỉ đạo” và lớp cán bộ trẻ này thiếu kỹ năng, khó đủ tầm để đưa Việt Nam trở thành một quốc gia thịnh vượng (!). Vì vậy, theo họ những người đấu tranh cho dân chủ Việt Nam nên tiến hành thành lập những đảng phái chính trị cho Việt Nam và yêu cầu thành lập xã hội dân sự. Chính đảng đó tạo điều kiện cho người dân thể hiện các bức xúc xã hội qua các tổ chức công đoàn độc lập cũng như các tổ chức xã hội dân sự.

Nhìn chung, các thông tin xấu độc của các thế lực thù địch, các phần tử cơ hội chính trị đều xoay quanh vấn đề Việt Nam đang thiếu dân chủ và điều này là do chỉ có một đảng lãnh đạo. Thực chất, mục tiêu cuối cùng của chúng vẫn là phủ nhận và xóa bỏ sự lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.

Dễ ràng nhận thấy rằng, tất cả những giọng điệu xuyên tạc nêu trên đều thiếu căn cứ và là sự vu khống trắng trợn về việc thực hiện dân chủ ở Việt Nam, nhất là ở Đại hội XIII.

Một là, việc tổ chức lấy ý kiến đóng góp của Nhân dân vào dự thảo Văn kiện Đại hội XIII của Đảng là một cuộc vận động dân chủ sâu rộng, thiết thực và đạt hiệu quả rất cao. Từ Hội nghị Trung ương lần thứ 8 (khóa XII) năm 2018, Bộ Chính trị đã quyết định thành lập các tiểu ban văn kiện, nhân sự. Ban Bí thư cũng thành lập ban biên tập và các tiểu ban giúp việc. Công tác chuẩn bị văn kiện Đại hội diễn ra trong hơn 2 năm, trải qua nhiều vòng, nhiều lần có sự đổi mới về phương pháp, luôn gắn lý luận với thực tiễn trên cơ sở phát huy dân chủ rộng rãi nhằm kết tinh trí tuệ của toàn Đảng, toàn dân. Đã tổ chức hơn 60 cuộc hội thảo, thành lập 50 đoàn đi nắm tình hình thực tế trong và ngoài nước để học tập mô hình, kinh nghiệm. Trên cơ sở đó, các văn kiện được sửa đi sửa lại 80 lần với hơn 30 lần dự thảo và được đăng toàn văn trên các phương tiện thông tin đại chúng để toàn dân góp ý. Bản tổng hợp góp ý của Nhân dân dày hơn 1.400 trang gửi về ban biên tập. Điều đó cho thấy, chưa bao giờ văn kiện được chuẩn bị sớm, kỹ lưỡng và dân chủ như thế. Do vậy, không thể vu khống rằng Đảng không thăm dò ý kiến của dân và thiếu dân chủ trong lãnh đạo.

Hai là, tại Đại hội XIII, công tác nhân sự, lựa chọn cán bộ được tiến hành một cách thực sự dân chủ, cẩn trọng. Do đó, chưa có kỳ Đại hội nào mà công tác nhân sự nhận được sự thống nhất cao như tại Đại hội XIII. Đại hội chỉ bầu một lần là đủ số người cần bầu với số phiếu tập trung cao. Đây là kết quả của sự chuẩn bị nhân sự kỹ lưỡng, chặt chẽ và dân chủ. Từ hơn 700 cán bộ thuộc diện Trung ương quản lý và hơn 2.800 cán bộ được quy hoạch các chức danh lãnh đạo thuộc diện Bộ Chính trị, Ban Bí thư quản lý để phát hiện 283 cán bộ, qua thẩm tra của 10 cơ quan chức năng, Bộ Chính trị đã phê duyệt 227 đồng chí cơ bản đáp ứng tiêu chuẩn để giới thiệu ra Đại hội.

Với các chức danh Bộ Chính trị, Ban Bí thư cũng được tiến hành theo một quy trình hết sức chặt chẽ. Từ 171 đồng chí được giới thiệu, qua 5 bước sàng lọc, Bộ Chính trị đã phê duyệt 27 đồng chí cơ bản đủ điều kiện tiêu chuẩn vào quy hoạch. Bên cạnh đó, tại các Hội nghị Trung ương 13, 14, 15 (khoá XII), Ban Chấp hành Trung ương đã xem xét thận trọng và thống nhất cao về danh sách giới thiệu ra Đại hội. Các đồng chí tái cử Ban Chấp hành Trung ương khóa XII đã được tiến hành theo quy trình 2 vòng, 6 bước. Với các đồng chí lần đầu được giới thiệu, theo quy trình 2 vòng, 8 bước. Nhân sự Bộ Chính trị khóa XII tái cử được tiến hành theo quy trình 3 bước và nhân sự lần đầu vào Bộ Chính trị được tiến hành 4 bước.

Với quy trình cán bộ cấp chiến lược tại Đại hội XIII như trên cho thấy, công tác nhân sự được chỉ đạo chặt chẽ, tiến hành từng bước, từng việc thận trọng, kỹ lưỡng và bảo đảm công khai, minh bạch, khách quan, khoa học nhất từ trước tới nay, không có tình trạng lựa chọn người nhà, người cùng phe cánh, mất dân chủ trong công tác cán bộ như giọng điệu xuyên tạc của các thế lực thù địch, chống đối.

Phải khẳng định rằng, phát huy quyền làm chủ của Nhân dân là mục tiêu của chế độ xã hội chủ nghĩa ở Việt Nam. Điều đó được thể hiện rất rõ trong công tác chuẩn bị Đại hội XIII của Đảng. Vì vậy, không thể xuyên tạc việc thực hiện dân chủ của Đảng và càng không thể phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng Cộng sản Việt Nam.

HÔM NAY, BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG KHOÁ XII BÁO CÁO VỀ CÔNG TÁC NHÂN SỰ KHOÁ XIII

Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII phải bảo đảm chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý; bảo đảm sự kế thừa, ổn định, đổi mới, phát triển liên tục và có sự chuyển tiếp vững vàng giữa các thế hệ.

Hôm nay (28/1), Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng làm việc tại Hội trường cả ngày, tiếp tục thảo luận các văn kiện Đại hội XIII và nghe báo cáo của Ban Chấp hành Trung ương khoá XII về công tác nhân sự Ban Chấp hành Trung ương khoá XIII.

Trên cơ sở tổng kết công tác quy hoạch cán bộ cấp chiến lược nhiệm kỳ 2016-2021 và các nhiệm kỳ tiếp theo, Bộ Chính trị đã chỉ đạo xây dựng và triển khai kế hoạch về xây dựng quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư và các chức danh lãnh đạo chủ chốt của Đảng, Nhà nước nhiệm kỳ 2021-2026 (số 11-KH/TW, ngày 06/11/2018) bảo đảm dân chủ, chặt chẽ, đồng bộ, khách quan, minh bạch, hiệu quả; có nhiều nội dung đổi mới về quan điểm, mục tiêu, yêu cầu, quy trình, cách làm đối với từng nhóm chức danh; đồng thời, xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm của các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan tham mưu trong công tác giới thiệu, đề xuất và thẩm định nhân sự quy hoạch cán bộ cấp chiến lược.

Các nhân sự quy hoạch Ban Chấp hành Trung ương, về cơ bản bảo đảm số lượng, cơ cấu, chất lượng; đã được đào tạo qua 5 lớp bồi dưỡng kiến thức mới cho cán bộ cấp chiến lược, là nguồn nhân sự hết sức quan trọng để chủ động chuẩn bị công tác nhân sự Đại hội XIII của Đảng.

Ông Mai Văn Chính – Uỷ viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương cho biết, công tác chuẩn bị nhân sự được Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, toàn diện, thường xuyên, chặt chẽ, bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, sự đoàn kết, thống nhất cao.

Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII phải bảo đảm chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý; bảo đảm sự kế thừa, ổn định, đổi mới, phát triển liên tục và có sự chuyển tiếp vững vàng giữa các thế hệ. Trên cơ sở kết quả công tác chuẩn bị nhân sự, tại các hội nghị Trung ương lần thứ 13, 14 và 15, Ban Chấp hành Trung ương khóa XII đã xem xét thận trọng, kỹ lưỡng và thống nhất cao danh sách nhân sự đề cử để trình Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng xem xét, bầu cử theo quy định.

Ban Chấp hành Trung ương khóa XII cũng đã cân nhắc thận trọng, xem xét tổng thể, thực hiện quy trình chặt chẽ, kỹ lưỡng, khách quan và đã thống nhất cao lựa chọn một số đồng chí thuộc trường hợp “đặc biệt” cả với nhân sự tái cử và lần đầu tham gia để trình Đại hội.

Chia sẻ với báo chí về nội dung này, ông Hầu A Lềnh - Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Chủ tịch - Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam cho biết, ngay từ đầu nhiệm kỳ khoá XII đã xác định công tác nhân sự rất quan trọng, là nhiệm vụ then chốt.

Ban Chấp hành Trung ương luôn quan tâm đến công tác này và tiến hành các bước, quy trình bài bản, chặt chẽ để lựa chọn, giới thiệu, bồi dưỡng các đồng chí dự kiến sẽ trình Đại hội bầu vào Ban Chấp hành Trung ương khoá XIII.

Các nhân sự được giới thiệu ra Đại hội đáp ứng tiêu chuẩn, đủ điều kiện, có năng lực, uy tín.

Ông Hầu A Lềnh cho biết, công tác nhân sự được kế thừa kinh nghiệm của các Đại hội trước và căn cứ vào tình hình thực tiễn, những trường hợp “đặc biệt” được Ban Chấp hành Trung ương bàn hết sức kỹ lưỡng. Những trường hợp này chủ yếu đặc biệt về độ tuổi, còn đều đủ điều kiện, tiêu chuẩn, có sức khỏe, năng lực công tác, có uy tín từ cương vị công tác của mình.

Phó Chủ tịch Uỷ ban Trung ương MTTQ Việt Nam cũng nhấn mạnh, với yêu cầu thực tế của đất nước cần có những cán bộ có kinh nghiệm và uy tín tham gia nên Ban Chấp hành Trung ương thống nhất lựa chọn giới thiệu ra Đại hội, nếu được Đại hội tín nhiệm bầu thì sẽ có những đồng chí có nhiều kinh nghiệm tiếp tục cống hiến cho đất nước.

“Số lượng trường hợp “đặc biệt” được Ban Chấp hành Trung ương bàn bạc, thống nhất. Trong đề án nhân sự trình ra Đại hội XIII sẽ có báo cáo cụ thể với Đại hội” – ông Hầu A Lềnh cho biết./

ĐIỀU GÌ ĐẰNG SAU CÁI GỌI LÀ “TỰ ỨNG CỬ”?

Như chúng ta đã biết, công tác nhân sự luôn là vấn đề được Đảng ta đặc biệt quan tâm để chọn ra được những cán bộ đủ đức, đủ tài, đủ trình độ, năng lực đảm đương trọng trách, nhiệm vụ quản lý, điều hành đất nước, phụng sự Tổ quốc, phụng sự nhân dân. Chỉ thị số 35-CT/TW, Bộ Chính trị đã chỉ rõ yêu cầu: cấp ủy nhiệm kỳ 2020-2025 phải đặc biệt coi trọng chất lượng, có số lượng và cơ cấu hợp lý; tiêu biểu về trí tuệ, phẩm chất, uy tín, thật sự trong sạch vững mạnh, có năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cao, đáp ứng yêu cầu lãnh đạo trong tình hình mới, thực hiện thắng lợi nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp và Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng. Công tác chuẩn bị nhân sự và bầu cử phải thực hiện đúng Điều lệ, quy chế, quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước; bảo đảm tính tổng thể, đồng bộ, liên thông, dân chủ, công tâm, khách quan, minh bạch; gắn kết chặt chẽ với công tác quy hoạch cán bộ và sắp xếp, bố trí nhân sự lãnh đạo cơ quan Nhà nước các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026. Quy định số 89-QĐ/TW, ngày 04/8/2017 của Bộ Chính trị khóa XII xác định rõ tiêu chuẩn cấp ủy viên các cấp nhiệm kỳ 2020 – 2025: “Tuyệt đối trung thành với lợi ích của Đảng, quốc gia, dân tộc và Nhân dân; kiên định chủ nghĩa Mác – Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, mục tiêu, lý tưởng về độc lập dân tộc, chủ nghĩa xã hội và đường lối đổi mới của Đảng. Có lập trường, quan điểm, bản lĩnh chính trị vững vàng, không dao động trong bất cứ tình huống nào, kiên quyết đấu tranh bảo vệ Cương lĩnh, đường lối của Đảng, Hiến pháp và pháp luật của Nhà nước. Có tinh thần yêu nước nồng nàn, đặt lợi ích của Đảng, quốc gia, dân tộc, nhân dân, tập thể lên trên lợi ích cá nhân; sẵn sàng hy sinh vì sự nghiệp của Đảng, vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì hạnh phúc của Nhân dân. Yên tâm công tác, chấp hành nghiêm sự phân công của tổ chức và hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao”. Như vậy, những quyền của đảng viên như đề cử, ứng cử, tự ứng cử hay việc tranh cử, bầu cử… luôn luôn phải tuân thủ những quy định chặt chẽ, không thể có chuyện ai đó không đáp ứng được các tiêu chí cho từng chức danh lãnh đạo và nhất là không có sự tín nhiệm của tập thể lại có thể “tự ứng cử” như luận điệu của một số kẻ cơ hội, thù địch đang rêu rao.

NHẬN DIỆN NỘI DUNG TUYÊN TRUYỀN TRONG CÁC “CHIẾN DỊCH” TUYÊN TRUYỀN CHỐNG PHÁ ĐẠI HỘI XIII CỦA ĐẢNG

Nội dung tuyên truyền trong các “chiến dịch” được hướng theo một chủ đề thống nhất, như: Tuyên truyền chống phá nền tảng tư tưởng của Đảng; tuyên truyền chống phá vai trò lãnh đạo của Đảng, đòi xóa bỏ Điều 4 Hiến pháp 2013; tuyên truyền chống phá cương lĩnh, dự thảo các văn kiện Đại hội; tuyên truyền xuyên tạc nguyên tắc tổ chức, vấn đề nhân sự Đại hội XIII… Chẳng hạn như, thực hiện chiến dịch chống phá cương lĩnh, dự thảo các văn kiện Đại hội XIII, nhiều trang mạng của các tổ chức phản động lưu vong và số đối tượng chống đối trong nước đã đồng loạt tán phát các bài viết có nội dung xuyên tạc cương lĩnh, đường lối của Đảng. Đồng thời, kêu gọi sửa đổi “toàn diện” văn kiện, đường lối chính trị theo hướng đa nguyên, đa đảng, xóa bỏ vai trò “độc tôn” của Đảng; thay đổi hệ thống tổ chức bộ máy Nhà nước; xây dựng nền kinh tế đa sở hữu bắt đầu từ năm 2021. Có thể thấy rõ ý đồ này qua các bài viết: “Vài suy nghĩ trước thềm Đại hội XIII”, “Việt Nam: Liệu Đại hội Đảng XIII sẽ có khác biệt?”, “Các nhóm thân hữu và tắc nghẽn thể chế đang gây hại cho Việt Nam”, “Góp ý chuẩn bị Đại hội XIII Đảng Cộng sản Việt Nam”, “Về Đảng cầm quyền”, “Bản kiến nghị về Đại hội XIII”… Cá biệt, có bài viết, đối tượng còn đưa ra “lộ trình” cải cách thể chế ở Việt Nam theo 2 giai đoạn: Giai đoạn 1: Chuyển đổi Đảng Cộng sản Việt Nam từ Đảng nắm quyền thành Đảng cầm quyền, với cương lĩnh, điều lệ mới theo hướng hòa giải, hòa hợp dân tộc và dân chủ hóa đất nước. Giai đoạn 2: Thực hiện cải cách hệ thống chính trị - nhà nước hiện tại thành nhà nước pháp quyền với Hiến pháp mới và thể chế chính trị dân chủ đa nguyên.

NHẬN DIỆN CÁC “CHIẾN DỊCH” TUYÊN TRUYỀN CHỐNG PHÁ ĐẠI HỘI XIII CỦA ĐẢNG

Càng gần đến ngày diễn ra Đại hội XIII của Đảng, các thế lực thù địch càng gia tăng các hoạt động tuyên truyền chống phá với nhiều thủ đoạn tinh vi.

HƯỚNG TỚI ĐẠI HỘI XIII CỦA ĐẢNG: CẦN NHẬN THỨC ĐÚNG VỊ TRÍ, Ý NGHĨA, TẦM QUAN TRỌNG CỦA CÔNG TÁC CHUẨN BỊ NHÂN SỰ ĐẠI HỘI

Như chúng ta đã biết, trong bất cứ giai đoạn cách mạng nào, ở bất kỳ lĩnh vực, địa phương nào, cán bộ bao giờ cũng đóng vai trò quyết định; công tác cán bộ không chỉ là khâu then chốt trong công tác xây dựng Đảng mà còn là mắt xích trọng yếu trong toàn bộ hoạt động của Đảng, nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng. Không phải ngẫu nhiên mà Bác Hồ bắt đầu chuẩn bị thành lập Đảng bằng việc đào tạo và huấn luyện cán bộ. Bác khẳng định: "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc. Muôn việc thành công hoặc thất bại đều do cán bộ tốt hoặc kém"; "Huấn luyện cán bộ là công việc gốc của Đảng".