Trong 90
năm qua kể từ khi ra đời vào mùa xuân năm 1930, Đảng Cộng sản Việt Nam với
đường lối chiến lược đúng đắn, sách lược mềm dẻo, luôn vì nước, vì dân đã tập
hợp quần chúng, tổ chức họ, lãnh đạo họ, đưa họ ra đấu tranh và liên tiếp giành
được thành tựu. Thắng lợi cuộc cách mạng giải phóng dân tộc (1930-1945); xây
dựng chế độ xã hội mới, tiến hành cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp
(1945-1954); xây dựng chủ nghĩa xã hội ở miền Bắc, kháng chiến chống Mỹ, cứu
nước, giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (1954-1975) và cả nước cùng
đi lên chủ nghĩa xã hội (1975 - nay), kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ
nghĩa xã hội là minh chứng sinh động khẳng định trên thực tế sự lãnh đạo đúng
đắn và sáng suốt của Đảng; đồng thời, 90 năm đó cũng đã tôi luyện, thử thách để
Đảng không ngừng trưởng thành, dày dạn kinh nghiệm, ngày càng xứng đáng với vai
trò lãnh đạo và sự tin cậy của nhân dân.
Việc
tuân thủ nghiêm ngặt các nguyên tắc xây dựng Đảng: Tập trung dân chủ, tập
thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách; tự phê bình và phê bình; kỷ luật nghiêm minh;
đoàn kết thống nhất; gắn bó mật thiết với nhân dân, v.v.. và sự nêu gương
mẫu mực về đạo đức cách mạng của mỗi cán bộ, đảng viên được thực hiện xuyên
suốt và nhất quán trong mọi thời điểm, mọi hoàn cảnh đã góp phần làm nên sức
mạnh vô địch của Đảng, sức hấp dẫn của mỗi cán bộ, đảng viên. Vì thế, không
phải ngãu nhiên Chủ tịch Hồ Chí Minh không chỉ khẳng định: “Trước mặt quần
chúng, không phải ta cứ viết lên trán chữ “cộng sản” mà ta được họ yêu mến.
Quần chúng chỉ quý mến những người có tư cách, đạo đức. Muốn hướng dẫn nhân
dân, mình phải làm mực thước cho người ta bắt chước… Muốn làm cách mạng, phải
cải cách tính nết mình trước tiên”[7], yêu cầu mọi cán bộ, đảng viên phải
thường xuyên rèn luyện đạo đức cách mạng mà còn không ngừng rèn luyện, gương
mẫu về đạo đức cách mạng, thống nhất giữa lời nói với việc làm.
Bản chất cách
mạng của Đảng Cộng sản Việt Nam khác với các đảng phái chính trị khác ở chỗ
“Đảng không phải là một tổ chức để làm quan phát tài” và cán bộ, đảng viên của
Đảng phải vừa là người lãnh đạo, vừa là người đày tớ trung thành của nhân dân.
Ngược lại, khi cán bộ, đảng viên sa vào chủ nghĩa cá nhân, lãng phí, quan liêu,
tham ô, tham nhũng, vô kỷ luật, coi thường phép nước, rời xa nhân dân, v.v.. họ
sẽ chỉ là “những ông quan phụ mẫu”, những “con sâu mọt” làm mất uy tín, danh dự
của Đảng, làm cho Đảng quan liêu, xa dân, dẫn đến lxói mòn lòng tin của nhân
dân với Đảng.
Trên tinh
thần nhìn thẳng vào sự thật, đánh giá đúng sự thật và thấu triệt chỉ dẫn của
Chủ tịch Hồ Chí Minh: “Một đảng mà giấu giếm khuyết điểm của mình là một đảng
hỏng. Một đảng có gan thừa nhận khuyết điểm của mình, vạch ra khuyết điểm đó,
vì đâu mà có khuyết điểm, xét rõ hoàn cảnh sinh ra hoàn cảnh đó, rồi tìm kiếm
mọi cách để sửa chữa khuyết điểm đó, như vậy là một Đảng tiến bộ, mạnh dạn,
chắc chắn, chân chính”[8], công tác xây dựng và chỉnh đốn Đảng luôn
được chú trọng và đẩy mạnh.
Trong nhiệm
kỳ Đại hội XII của Đảng, việc thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII
về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn đẩy lùi sự suy thoái về
tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”,“tự
chuyển hóa” trong nội bộ” gắn với Chỉ thị 05- CT/TW của Bộ Chính trị
khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ
Chí Minh” sâu rộng, thiết thực, trở thành nền nếp trong toàn Đảng, toàn
quân và toàn dân đã mang lại những kết quả tích cực, tạo chuyển biến rõ nét
trong nhận thức và hành động của mỗi cấp ủy và của từng cán bộ, đảng viên. Hằng
năm, ở mỗi địa phương, cơ quan, đơn vị đều xây dựng chương trình, kế hoạch, nội
dung thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 gắn với chuẩn mực đạo đức công vụ phù
hợp, chủ động phòng, chống và đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy
thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ. Nhiều cách làm mới, sáng
tạo trong thực hiện cải cách thủ tục hành chính; nâng cao tinh thần và trách
nhiệm thực thi công vụ; kiểm điểm tự phê bình và phê bình của tập thể và cá
nhân gắn với nhận diện những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo
đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”… được triển khai trong sinh hoạt
chuyên đề tại các chi bộ.
Công tác cán
bộ được chú trọng; trong đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch cán bộ gắn
với tăng cường kiểm tra, giám sát, nhất là ở các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát
sinh tiêu cực đã mang lại hiệu quả thiết thực tại các địa phương, cơ quan, đơn
vị. Cùng với đó, việc phát huy vai trò nêu gương của đội ngũ cán bộ lãnh đạo,
quản lý, người đứng đầu mỗi tổ chức, địa phương, cơ quan, đơn vị, nhất là trong
thực thi công vụ đã góp phần phòng, chống và ngăn ngừa các biểu hiện suy thoái,
tha hóa bởi quyền lực. Việc nghiêm túc, công tâm sàng lọc và kịp thời đánh giá,
kiểm điểm, miễn nhiệm, thay thế những cán bộ vi phạm kỷ luật Đảng, tham ô, tham
nhũng, làm giàu bất chính để mưu lợi ích cho mình, cho người thân và nhóm lợi
ích đã góp phần giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng, được nhân dân đồng tình và
ủng hộ.
Tuy nhiên, là
những hệ lụy của quyền lực, con đẻ của chủ nghĩa cá nhân: Thói trái phép, cậy
thế, hủ hoá, tư túng, chia rẽ, kiêu ngạo; tệ quan liêu, tham ô, tham nhũng,
lãng phí, sách nhiễu nhân dân; “chạy chức”, “chạy quyền”, “chạy tội”, “chạy
bằng cấp”, “chạy quy hoạch”... trong một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên
từng được Chủ tịch Hồ Chí Minh chỉ ra trong những bài nói, bài viết của mình
vẫn còn là những vấn nạn chưa được ngăn chặn, đẩy lùi triệt để tại các cơ quan
Đảng, Nhà nước và hệ thống chính trị. Sự suy thoái của bộ phận không nhỏ “những
con sâu làm rầu nồi canh” đó đã biến “những nghị quyết và chỉ thị Đảng” thành
những “lời nói suông”, biến những “công bộc của dân”, “đày tớ của nhân dân” trở
thành “cha mẹ dân”, gây bức xúc trong nhân dân. Những việc làm của họ trái với
lợi ích của Đảng, trái với 12 điều quy định về Đảng và những chuẩn mực của
người đảng viên cộng sản, làm giảm sút vai trò lãnh đạo của Đảng, làm tổn
thương tình cảm và suy giảm niềm tin của nhân dân đối với Đảng, trở thành nguy
cơ trực tiếp đe dọa sự tồn vong của Đảng và chế độ.
Nghị quyết
Trung ương 4 khóa XII cũng chỉ rõ thực trạng này thông qua việc chỉ ra 27 biểu
hiện suy thoái của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên không chấp hành
nghiêm các nguyên tắc tổ chức của Đảng; sa sút ý chí phấn đấu, không gương mẫu
trong công tác; né tránh trách nhiệm, thiếu trách nhiệm, trung bình chủ nghĩa,
làm việc qua loa, đại khái, kém hiệu quả; không còn ý thức hết lòng vì nước, vì
dân, không làm tròn chức trách, nhiệm vụ được giao. Những biểu hiện quan liêu,
xa rời quần chúng, không sâu sát cơ sở, thiếu kiểm tra, đôn đốc, không nắm chắc
tình hình địa phương, cơ quan, đơn vị mình; thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm
trước những khó khăn, bức xúc và đòi hỏi chính đáng của nhân dân và nhất là
biểu hiện "tư duy nhiệm kỳ", "cục bộ", "thân
quen", "lợi ích nhóm", mất dân chủ, thiếu gương mẫu, "nể
nang, dễ dãi", "chạy chọt, vận động, tranh thủ lẫn nhau" trong
quy hoạch, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ... vẫn còn tồn tại ở không ít không ít cơ
quan, địa phương, đơn vị.
Để khắc phục
những hạn chế nêu trên, thiết thực xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh, xứng
đáng với vai trò tiền phong, các cấp ủy đảng và mỗi cán bộ, đảng viên phải tiếp
tục thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc xây dựng Đảng, Điều lệ Đảng; gắn việc
thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và
làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” với Nghị quyết Trung ương 4
khóa XII về “Tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn đẩy lùi sự suy
thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”,
“tự chuyển hóa” trong nội bộ", với Quy định về những điều đảng viên không
được làm và các Quy định về nêu gương.
Cùng với việc
tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, cấp ủy các cấp và đội ngũ cán bộ, đảng
viên phải nỗ lực rèn luyện bản lĩnh chính trị, đạo đức cách mạng, phòng, chống
và quét sạch chủ nghĩa cá nhân gắn với đẩy mạnh đấu tranh phòng, chống tham ô,
tham nhũng, lãng phí, quan liêu, thực hành “cần kiệm liêm chính, chí công vô
tư”, luôn tự phê bình và phê bình trên cơ sở của tình thương yêu đồng chí lẫn
nhau để đoàn kết thống nhất trong ý chí, hành động. Đồng thời, gắn bó mật thiết
với nhân dân, hết lòng vì nhân dân phục vụ và coi sự giám sát, đánh giá của
nhân dân là thước đo, là một tiêu chuẩn đánh giá những ưu điểm, khuyết điểm của
cấp ủy các cấp và đội ngũ cán bộ, đảng viên trong mọi mặt công tác, nhất là
trong quy hoạch và bổ nhiệm cán bộ.
Nâng cao chất
lượng sinh hoạt chi bộ, đưa sinh hoạt chi bộ hằng tháng theo chuyên đề gắn với
chuyên đề năm 2020 “Tăng cường khối đại đoàn kết dân tộc, xây dựng Đảng và hệ
thống chính trị trong sạch, vững mạnh theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí
Minh” trở thành nền nếp, nhu cầu tự thân của mỗi tổ chức cơ sở đảng, mỗi cán
bộ, đảng viên, góp phần nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, nâng cao tính tiền
phong, gương mẫu của cán bộ, đảng viên trong thực thi công vụ và trong cuộc
sống đời thường.
Tiếp tục đẩy
mạnh cuộc đấu tranh phòng và chống tham ô, tham nhũng, lãng phí, quan liêu;
tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; xây dựng cơ chế phòng ngừa, ngăn chặn
quan hệ “lợi ích nhóm”, chống đặc quyền, đặc lợi; đồng thời, trừng trị nghiêm
khắc những kẻ tham ô, tham nhũng, làm giàu bất chính, xâm phạm lợi ích của nhân
dân, bất kể chúng là ai, giữ chức vụ gì và kiên quyết đưa ra khỏi Đảng những kẻ
tha hóa, biến chất, suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự
diễn biến”, “tự chuyển hóa” đã dùng tiền tài để mua và “chui lọt” vào những
chức vụ, vị trí cao trong các cơ quan Đảng, Nhà nước chỉ để nhằm “dĩ công vi
tư”, mưu cầu cho nhóm lợi ích.
Dưới ánh sáng
chủ nghĩa Mác - Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh, kế thừa và vận dụng sáng tạo
những bài học kinh nghiệm, tận dụng thời cơ và thuận lợi, khắc phục mọi khó
khăn và trở ngại, toàn Đảng, toàn quân và toàn dân quyết tâm thực hiện thắng
lợi Nghị quyết Đại hội XII của Đảng, tổ chức thành công đại hội đảng bộ các cấp
và Đại hội XIII của Đảng./.
Nội dung bài viết rất hay, xin cảm ơn
Trả lờiXóaBài viết rất hấp dẫn bạn đọc
Trả lờiXóa