GIẢI PHÁP KHẮC PHỤC BIỂU HIỆN QUAN LIÊU, MỆNH LỆNH Ở ĐỘI NGŨ SĨ QUAN TRẺ ĐƠN VỊ CƠ SỞ HIỆN NAY

Đội ngũ cán bộ có vai trò quan trọng, là nhân tố quyết định sự thành bại của cách mạng. Vì vậy, đấu tranh, khắc phục những biểu hiện quan liêu, mệnh lệnh ở đội ngũ sĩ quan trẻ trong quân đội hiện nay là một vấn đề cấp thiết,  góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Để  làm tốt vấn đề này, cần tập trung làm tốt một số biện pháp sau:

Một là, các đơn vị cơ sở cần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, quản lý tư tưởng, rèn luyện đạo đức, lối sống, đề cao vai trò, trách nhiệm của đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ trì các cấp làm cho mọi tổ chức, cán bộ, chiến sĩ, trước hết là cấp ủy, chỉ huy, đội ngũ cán bộ (trực tiếp nhất là cán bộ đại đội, trung đội) nhận thức rõ bệnh quan liêu, mệnh lệnh và tác hại của nó. Nội dung công tác tuyên truyền, giáo dục cần tập trung làm sáng tỏ những nội dung cơ bản của chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật Nhà nước nói chung, về đấu tranh chống tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí nói riêng. Đây là vấn đề cơ bản, rất quan trọng; bởi lẽ, chỉ khi nào mọi tổ chức, cá nhân nhận thức rõ bệnh quan liêu, mệnh lệnh là “kẻ thù của nhân dân, của bộ đội và của chính phủ”, thì lúc đó mới kiên quyết đấu tranh loại trừ nó ra khỏi đời sống xã hội.

    Hai là, nâng cao chất lượng sinh hoạt Đảng, chính quyền và các tổ chức quần chúng, thực sự dân chủ, đề cao tự phê bình và phê bình.

Thực hiện tốt các chế độ sinh hoạt là yêu cầu thường xuyên, chủ yếu trong hoạt động lãnh đạo, chỉ huy, xây dựng đơn vị. Nâng cao chất lượng sinh hoạt sẽ tạo ra môi trường tốt nhất để phát huy dân chủ, đề cao kỷ luật, quản lý, rèn luyện, tăng cường sự giáo dục, giúp đỡ của tập thể đối với từng quân nhân, khắc phục những hạn chế, khuyết điểm của đội ngũ cán bộ. Thông qua các hình thức sinh hoạt để củng cố, nâng cao nhận thức mọi mặt cho cán bộ, chiến sĩ, nhất là nhiệm vụ chính trị của quân đội, và đơn vị trong từng giai đoạn. Từ đó, phát huy dân chủ, tập trung trí tuệ, ra sức phấn đấu thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ chính trị được cấp trên tin tưởng giao phó. Để thực hiện tốt biện pháp này, lãnh đạo, chỉ đạo các đơn vị cần thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, chế độ “Ngày Đảng”, “Ngày Chính trị và văn hóa tinh thần”, “Ngày Pháp luật”; tăng cường bám nắm cơ sở, chủ động ngăn ngừa những biểu hiện thiếu an tâm công tác, trung bình chủ nghĩa, thấy đúng không bảo vệ, thấy sai không đấu tranh, quan liêu, cơ hội, thiếu tận tụy trong công tác, chưa thực hiện hết chức trách, nhiệm vụ, phải đưa ra tập thể kiểm điểm, phê bình nghiêm túc và có biện pháp xử lý cương quyết..    

Ba là, xây dựng tác phong làm việc có kế hoạch, cụ thể, tỉ mỉ, sâu sát bộ đội.

Làm việc có kế hoạch, cụ thể, tỉ mỉ, sâu sát vừa là nội dung vừa là yêu cầu phải có của tác phong công tác khoa học của người cán bộ cơ sở. Muốn vậy, phải bồi dưỡng cho sĩ quan trẻ biết cách nắm thông tin, đánh giá đúng tình hình thực tiễn của đơn vị, chủ động xây dựng nhiệm vụ và kế hoạch cụ thể lãnh đạo, chỉ đạo đơn vị thực hiện nhiệm vụ đúng với đường lối chính trị, quân sự của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và kỷ luật quân đội, nhiệm vụ của cấp trên. Kế hoạch phải chặt chẽ, cụ thể, tỉ mỉ, đảm bảo khi tổ chức thực hiện không bị chồng chéo hoặc bỏ sót nội dung công việc. Đồng thời, rèn luyện cho đội ngũ cán bộ cơ sở tác phong cụ thể, tỉ mỉ, sâu sát. Phải thường xuyên bám sát và thông qua hoạt động thực tiễn của đơn vị, chỉ đạo rút kinh nghiệm, nhất là những lúc khó khăn, những nhiệm vụ trọng tâm. Mỗi khi đưa ra quyết định, bí thư cơ sở phải kiểm tra, nghiên cứu cụ thể, đánh giá đúng thực trạng tình hình và khả năng thực hiện. Mặt khác, cán bộ lãnh đạo, chỉ huy các cấp cần thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, bám sát mọi hoạt động của cơ quan, đơn vị, gần gũi bộ đội, lắng nghe, tôn trọng ý kiến cấp dưới, kiên quyết khắc phục sự quan liêu, bảo thủ, tự cao, tự đại, nêu cao tinh thần tự phê bình và phê bình, thực sự là tấm gương mẫu mực về nhận thức, việc làm, phát ngôn để cán bộ và chiến sĩ noi theo.

Bốn là, đẩy mạnh đời sống dân chủ hóa trong toàn đơn vị, tạo môi trường thuận lợi để ngăn chặn những biểu hiện quan liêu, mệnh lệnh ở đội ngũ cán bộ cơ sở.

Tập thể quân nhân ở đơn vị cơ sở là nơi diễn ra toàn bộ các hoạt động học tập, lao động, huấn luyện chiến đấu, là nơi trực tiếp nuôi dưỡng rèn luyện, điều chỉnh hành vi, phát triển nhân cách quân nhân trong đó có đội ngũ cán bộ. Đó là nơi đội ngũ cán bộ bộc lộ tài năng, ưu điểm, khuyết điểm, đồng thời là nơi có điều kiện thuận lợi nhất để họ không ngừng trưởng thành, phát triển. Chăm lo xây dựng các tập thể quân nhân trong sạch, vững mạnh, đẩy mạnh đời sống dân chủ hóa trong toàn đơn vị trong tình hình hiện nay cần giải quyết tốt một số nội dung chính sau: tạo nên sự thống nhất cao về ý chí và hành động từ mỗi quân nhân, phát huy dân chủ, đề cao kỷ luật đối với cán bộ, chiến sỹ ở đơn vị; xây dựng các mối quan hệ xã hội lành mạnh trong tập thể đồng thời tạo được dư luận xã hội lên án mạnh mẽ, nghiêm khắc những biểu hiện chủ nghĩa cá nhân. Phát động phong trào quần chúng tham gia xây dựng đời sống văn hóa, xây dựng nếp sống văn minh, dân chủ và kỷ luật, đóng góp ý kiến phê bình cán bộ, đảng viên đúng nguyên tắc và vì mục đích xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện./.